Unsere Herangehensweise folgt dem systemischen Ansatz. Das bedeutet, dass wir unter anderem davon ausgehen, dass alles Wissen, das zur Lösung einer gesellschaftlichen Herausforderung notwendig ist, bereits im System vorhanden ist. Damit dieses Wissen sichtbar wird, gilt es systemische Aus- und Wechselwirkungen in Betracht zu ziehen.

Ein weiterer Grundsatz unserer Arbeit ist eine ganzheitliche und aktivierende Herangehensweise. In den Prozessbegleitungen ist es uns ein Anliegen, dass wir ganzheitlich betrachtet alle relevanten Akteur*innen, Multiplikator*innen mitdenken und Möglichkeiten schaffen, sich einzubringen. Unsere Überzeugung und auch unsere Erfahrung aus einer Vielzahl von Beteiligungsprozessen ist, dass Menschen durch die aktive Mitgestaltung nicht nur beteiligt werden, sondern sich auch nachhaltig und bestenfalls langfristig als Beteiligte eines Veränderungsprozesses fühlen. Das schafft Legitimation und Akzeptanz bei den beteiligten Menschen selbst und auch in ihrem jeweiligen Umfeld oder ihren Netzwerken. Gelingt es über den Beteiligungsprozess hinaus weiter die Kommunikation, Aktivierung und auch die gewachsenen Beziehungen aufrecht zu erhalten, bestehen gute Chancen, dass eine Veränderung von den beteiligten Menschen auch langfristig mitgetragen wird und in diesem Fall die Verzahnung der Bereiche ganzheitlich gedacht wird. Wichtig ist hier eine transparente Kommunikation vor, während und nach der Beteiligung.